Входит в Реестр
российского ПО
Блог
Запускаем новогоднюю акцию — скидка 20% на все тарифы «ИНСАЙДЕР»
Новый год уже совсем скоро — самое время подвести итоги и подготовить свой бизнес к 2026 году, а для этого важно обзавестись эффективными инструментами.
Как не сорвать проект на старте: грамотная постановка целей и задач
Умение грамотно ставить цели — один из ключевых факторов эффективного управления проектами. Чтобы освоить этот навык, необходимо понимать разницу между целями и задачами, а также знать критерии, по которым...
Как с помощью OKR ставить и достигать цели
OKR — сокращение от Objectives and Key Results, что дословно переводится как «цели и ключевые результаты» — представляет собой широко применяемую в мировой практике методологию управления и постановки целей. Она...
Эмоциональное выгорание: как вовремя распознать и справиться с ним
Трудоголизм часто воспринимается как безусловный плюс: высокая вовлеченность, энергия, стремление к развитию и готовность брать на себя сверхзадачи. Однако за этой «идеальной» картиной может скрываться хроническое перенапряжение, изматывающий режим «всегда...
Какой бывает продуктивность, что на нее влияет и как ее повысить
Даже самые эффективные команды периодически сталкиваются с вызовами, которые снижают их продуктивность. В поисках антикризисных мер работодатели нередко возвращаются к проверенной, но устаревшей формуле: больше задач за ту же зарплату....
ИНСАЙДЕР 2.2.0: еще быстрее, удобнее и надежнее
Мы провели масштабное обновление системы мониторинга «ИНСАЙДЕР»: усовершенствовали архитектуру, интерфейс, функциональность и API. Представляем версию 2.2.0 — еще более быструю, стабильную и удобную в повседневной работе. Подробнее обо всех ключевых...
Персональные данные: особенности защиты, сбора и обработки
Персональные данные — это любая информация, которая прямо или косвенно относится к определенному человеку и позволяет его идентифицировать. К ним относятся имя, адрес, телефон, электронная почта, геолокационные сведения, биометрические данные...
KPI, или ключевые показатели эффективности: плюсы, минусы, советы по внедрению
Для объективной оценки эффективности бизнеса компании нередко используют разнообразные методы и инструменты. Одним из наиболее популярных является система KPI. В этой статье мы подробно рассмотрим, что такое Key Performance Indicators,...
Матричная структура управления: характеристики, преимущества, недостатки, особенности внедрения
Матричная структура управления — это гибридная организационная модель, в рамках которой сотрудники одновременно отчитываются перед руководителями своих функциональных подразделений и менеджерами проектов, что формирует пересекающиеся цепочки власти и ответственности. Такая...
Метод Kanban: как работает и почему стоит внедрить
Канбан представляет собой особый метод управления работой. Решение уникально тем, что с ним легко визуализировать процессы, ограничивать объем задач, которые сотрудники выполняют одновременно, и постоянно улучшать трудовой поток. В статье...
Все, что важно знать о мотивации сотрудников: подробный разбор видов, методов, ошибок и рекомендаций
Ни для кого не секрет, что именно люди — это главный актив бизнеса. Вы всегда можете скопировать технологии и изменить продукт. Но компания станет по-настоящему конкурентоспособной, только если в ней...
Все о линейно-функциональной структуре управления: достоинства, недостатки и примеры
Линейно-функциональная структура — это модель управления, которую чаще всего используют компании среднего и крупного масштаба. Схема популярна из-за своей эффективности. Она отличается тем, что в ней строгая иерархия линейного управления...
От подбора персонала до развития бизнеса: зачем компаниям HR-директор
Директор по персоналу, или сокращенно HRD от английского Human Resources Director — один из ключевых управленцев в структуре менеджмента компании. Этот специалист не только разбирается в кадрах, но и совместно...
Директор по маркетингу: чем занимается и как связан с финансовым отделом
Почти в каждой компании есть отдел маркетинга. Его главная задача заключается в том, чтобы привлекать новых клиентов. Чаще всего над этой целью трудится команда профессионалов под управлением директора по маркетингу....
Исполнительный директор: за что отвечает и как связан с финансовой службой
Исполнительный директор, или сокращенно ИД, — это тот самый топ-менеджер, который следит за стабильной работой всей компании. Он не просто мониторит повседневную активность отделов, но и координирует бизнес-процессы. Ниже расскажем,...
Коммерческий директор: кто это и за что отвечает в компании
Коммерческий директор — руководитель высшего звена, который отвечает за рост продаж и конверсии. Его главная цель — увеличивать доходы компании. В этой статье разберемся, какие еще задачи входят в его...
Лето уходит, а акции только начинаются: 20% скидка на коробочные и облачные версии ИНСАЙДЕР — до 15 сентября!
Солнце еще греет, но в офисах уже чувствуется деловой настрой. Самое время подвести итоги лета и подготовиться к осенним целям. А мы помогаем начать с выгоды — и с...
Особенности управления «сложными» работниками
Компания представляет собой гармоничную, идеально сбалансированную систему, которая находится в постоянном движении. Однако иногда людям становится работать некомфортно. Причина кроется в постоянных конфликтах, которые происходят из-за поведения одного или...
Самоорганизация: 10 основных навыков ответственных сотрудников
Самоорганизация, или самоконтроль — одно из главных умений успешного человека. Этот навык родители прививают детям с раннего возраста. Например, когда учат их убирать игрушки на место и делать уроки....
Топ-20 кейлоггеров для ПК в 2025 году
Кейлоггер — это программа, которая отслеживает нажатия на клавиатуре в фоновом режиме. Она не влияет на работу компьютера, благодаря чему пользователь не догадывается о фиксации его действий. В этой...
Деловая игра как способ обучения сотрудников: примеры и советы по организации
Деловая игра — это бизнес-инструмент, который можно адаптировать под любые цели. Разнообразные сценарии помогают развивать умения работников, проверять предположения и практиковать решение нестандартных задач. В этой статье мы подробно...
ТОП-6 эффективных инструментов для развития персонала
Развитие компании зависит от профессионализма сотрудников, росту которого способствуют тренинги по повышению квалификации, мастер-классы и воркшопы. Сегодня многие руководители считают, что лучше принять на работу вчерашнего студента и сделать...
Как избежать оборотных штрафов за утечку персональных данных в 2025 году
С 2025 года вступили в силу новые правила обработки персональных данных (ПДн), которые серьезно усилили ответственность организаций за их защиту. За утечки могут грозить не только оборотные штрафы до...
Трудоемкость: что это и как ее рассчитать
Для оценки эффективности компании важно понимать, насколько грамотно она использует время при разработке продукта. Здесь поможет коэффициент трудоемкости. В этой статье мы расскажем, как рассчитать данный показатель и улучшить...
ИНСАЙДЕР 2.0: масштабное обновление системы мониторинга
Мы рады представить вам масштабное обновление системы мониторинга сотрудников «ИНСАЙДЕР», которое выводит контроль продуктивности на принципиально новый уровень. В этом релизе мы сосредоточились на том, чтобы сделать сервис еще быстрее,...
Как распознать планы сотрудника на увольнение
Фраза многих начальников — «незаменимых людей не бывает» — держит подчиненных в тонусе. Однако зачастую из-за ухода ценного сотрудника, который выполнял определенные задачи, в коллективе начинаются проблемы. Быстро найти...
Эффективный тайм-менеджмент: 10 методик, 5 лучших сервисов
Эффективное планирование времени, грамотное распределение нагрузки и отдыха — одна из суперсил успешных людей. Они не спешат и не опаздывают, соблюдают сроки и не тратят ресурсы впустую. Это и...
Сервисы для отдела кадров: автоматизация рутины и повышение производительности
Кадровое делопроизводство — обязательное направление деятельности любой организации. Законодательство строго регламентирует весь процесс взаимодействия с персоналом и требует оформления обширного пакета документов с момента приема сотрудника до его ухода....
Метод Помодоро: как применять технику Pomodoro и повысить продуктивность
Техника Помодоро — один из популярных инструментов тайм-менеджмента. Метод можно использовать, например, для повышения эффективности при возникновении трудностей с планированием и равномерным распределением нагрузки. Специалист, который работает в соответствии...
Как выявить харассмент в рабочей обстановке
Многие люди ассоциируют слово «харассмент» с сексуальным преследованием и неприличным интересом. Причиной тому являются новости о насилии и домогательствах, которые получают широкий общественный резонанс. Согласно исследованиям Международной организации труда,...