Статьи и полезная информация | Программа мониторинга и учета рабочего времени сотрудников «ИНСАЙДЕР»трудников «ИНСАЙДЕР»

Даже самые эффективные команды периодически сталкиваются с вызовами, которые снижают их продуктивность. В поисках антикризисных мер работодатели нередко возвращаются к проверенной, но устаревшей формуле: больше задач за ту же зарплату....

ИНСАЙДЕР 2.2.0: еще быстрее, удобнее и надежнее

#Бренд и репутация

#ИНСАЙДЕР

Мы провели масштабное обновление системы мониторинга «ИНСАЙДЕР»: усовершенствовали архитектуру, интерфейс, функциональность и API. Представляем версию 2.2.0 — еще более быструю, стабильную и удобную в повседневной работе. Подробнее обо всех ключевых...

Персональные данные: особенности защиты, сбора и обработки

#Информационная безопасность

#Контроль бизнес-процессов

Персональные данные — это любая информация, которая прямо или косвенно относится к определенному человеку и позволяет его идентифицировать. К ним относятся имя, адрес, телефон, электронная почта, геолокационные сведения, биометрические данные...

KPI, или ключевые показатели эффективности: плюсы, минусы, советы по внедрению

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Для объективной оценки эффективности бизнеса компании нередко используют разнообразные методы и инструменты. Одним из наиболее популярных является система KPI. В этой статье мы подробно рассмотрим, что такое Key Performance Indicators,...

Матричная структура управления: характеристики, преимущества, недостатки, особенности внедрения

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Матричная структура управления — это гибридная организационная модель, в рамках которой сотрудники одновременно отчитываются перед руководителями своих функциональных подразделений и менеджерами проектов, что формирует пересекающиеся цепочки власти и ответственности. Такая...

Метод Kanban: как работает и почему стоит внедрить

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Канбан представляет собой особый метод управления работой. Решение уникально тем, что с ним легко визуализировать процессы, ограничивать объем задач, которые сотрудники выполняют одновременно, и постоянно улучшать трудовой поток. В статье...

Все, что важно знать о мотивации сотрудников: подробный разбор видов, методов, ошибок и рекомендаций

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Ни для кого не секрет, что именно люди — это главный актив бизнеса. Вы всегда можете скопировать технологии и изменить продукт. Но компания станет по-настоящему конкурентоспособной, только если в ней...

Все о линейно-функциональной структуре управления: достоинства, недостатки и примеры

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Линейно-функциональная структура — это модель управления, которую чаще всего используют компании среднего и крупного масштаба. Схема популярна из-за своей эффективности. Она отличается тем, что в ней строгая иерархия линейного управления...

От подбора персонала до развития бизнеса: зачем компаниям HR-директор

#HR, рекрутинг

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Директор по персоналу, или сокращенно HRD от английского Human Resources Director — один из ключевых управленцев в структуре менеджмента компании. Этот специалист не только разбирается в кадрах, но и совместно...

Директор по маркетингу: чем занимается и как связан с финансовым отделом

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Почти в каждой компании есть отдел маркетинга. Его главная задача заключается в том, чтобы привлекать новых клиентов. Чаще всего над этой целью трудится команда профессионалов под управлением директора по маркетингу....

Исполнительный директор: за что отвечает и как связан с финансовой службой

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Исполнительный директор, или сокращенно ИД, — это тот самый топ-менеджер, который следит за стабильной работой всей компании. Он не просто мониторит повседневную активность отделов, но и координирует бизнес-процессы. Ниже расскажем,...

Коммерческий директор: кто это и за что отвечает в компании

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Коммерческий директор — руководитель высшего звена, который отвечает за рост продаж и конверсии. Его главная цель — увеличивать доходы компании. В этой статье разберемся, какие еще задачи входят в его...

Лето уходит, а акции только начинаются: 20% скидка на коробочные и облачные версии ИНСАЙДЕР — до 15 сентября!

#ИНСАЙДЕР

Солнце еще греет, но в офисах уже чувствуется деловой настрой. Самое время подвести итоги лета и подготовиться к осенним целям. А мы помогаем начать с выгоды — и с...

Особенности управления «сложными» работниками

#Управление персоналом

Компания представляет собой гармоничную, идеально сбалансированную систему, которая находится в постоянном движении. Однако иногда людям становится работать некомфортно. Причина кроется в постоянных конфликтах, которые происходят из-за поведения одного или...

Самоорганизация: 10 основных навыков ответственных сотрудников

#Для сотрудника

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Самоорганизация, или самоконтроль — одно из главных умений успешного человека. Этот навык родители прививают детям с раннего возраста. Например, когда учат их убирать игрушки на место и делать уроки....

Топ-20 кейлоггеров для ПК в 2025 году

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Кейлоггер — это программа, которая отслеживает нажатия на клавиатуре в фоновом режиме. Она не влияет на работу компьютера, благодаря чему пользователь не догадывается о фиксации его действий. В этой...

Деловая игра как способ обучения сотрудников: примеры и советы по организации

#HR, рекрутинг

#Управление персоналом

Деловая игра — это бизнес-инструмент, который можно адаптировать под любые цели. Разнообразные сценарии помогают развивать умения работников, проверять предположения и практиковать решение нестандартных задач. В этой статье мы подробно...

ТОП-6 эффективных инструментов для развития персонала

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Развитие компании зависит от профессионализма сотрудников, росту которого способствуют тренинги по повышению квалификации, мастер-классы и воркшопы. Сегодня многие руководители считают, что лучше принять на работу вчерашнего студента и сделать...

Как избежать оборотных штрафов за утечку персональных данных в 2025 году

#Информационная безопасность

#Контроль бизнес-процессов

С 2025 года вступили в силу новые правила обработки персональных данных (ПДн), которые серьезно усилили ответственность организаций за их защиту. За утечки могут грозить не только оборотные штрафы до...

Трудоемкость: что это и как ее рассчитать

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Для оценки эффективности компании важно понимать, насколько грамотно она использует время при разработке продукта. Здесь поможет коэффициент трудоемкости. В этой статье мы расскажем, как рассчитать данный показатель и улучшить...

ИНСАЙДЕР 2.0: масштабное обновление системы мониторинга

#HR, рекрутинг

#Бренд и репутация

#Для сотрудника

#ИНСАЙДЕР

#Информационная безопасность

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Мы рады представить вам масштабное обновление системы мониторинга сотрудников «ИНСАЙДЕР», которое выводит контроль продуктивности на принципиально новый уровень. В этом релизе мы сосредоточились на том, чтобы сделать сервис еще быстрее,...

Как распознать планы сотрудника на увольнение

#HR, рекрутинг

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Фраза многих начальников — «незаменимых людей не бывает» — держит подчиненных в тонусе. Однако зачастую из-за ухода ценного сотрудника, который выполнял определенные задачи, в коллективе начинаются проблемы. Быстро найти...

Эффективный тайм-менеджмент: 10 методик, 5 лучших сервисов

#Для сотрудника

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Эффективное планирование времени, грамотное распределение нагрузки и отдыха — одна из суперсил успешных людей. Они не спешат и не опаздывают, соблюдают сроки и не тратят ресурсы впустую. Это и...

Сервисы для отдела кадров: автоматизация рутины и повышение производительности

#HR, рекрутинг

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Кадровое делопроизводство — обязательное направление деятельности любой организации. Законодательство строго регламентирует весь процесс взаимодействия с персоналом и требует оформления обширного пакета документов с момента приема сотрудника до его ухода....

Метод Помодоро: как применять технику Pomodoro и повысить продуктивность

#Для сотрудника

#Управление персоналом

Техника Помодоро — один из популярных инструментов тайм-менеджмента. Метод можно использовать, например, для повышения эффективности при возникновении трудностей с планированием и равномерным распределением нагрузки. Специалист, который работает в соответствии...

Как выявить харассмент в рабочей обстановке

#Бренд и репутация

#Для сотрудника

#Управление персоналом

Многие люди ассоциируют слово «харассмент» с сексуальным преследованием и неприличным интересом. Причиной тому являются новости о насилии и домогательствах, которые получают широкий общественный резонанс. Согласно исследованиям Международной организации труда,...

6 программ для защиты аккаунтов от утечек и взломов

#Для сотрудника

#Информационная безопасность

Само существование киберпреступности подрывает уверенность пользователей в собственной безопасности. Мошенники взламывают аккаунты и крадут пароли. Удостовериться в том, что вы не стали жертвой преступников, можно с помощью специальных сервисов....

MDM-системы: контроль над техникой сотрудников для минимизации киберугроз

#Информационная безопасность

#Управление персоналом

Корпоративная мобильность — один из основных трендов в IT с начала 2000-х годов. Она помогла бизнесу быстро перейти на дистанционку во время пандемии, а специалистам — не потерять рабочие...

Специфика расчета утилизации персонала

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

В сфере услуг особое значение имеет показатель утилизации персонала. От него зависит продуктивность бизнеса и аспекты системы мотивации. Из статьи вы узнаете, что такое утилизация персонала и как она...

7 способов повышения продуктивности работы сотрудников

#Контроль бизнес-процессов

#Управление персоналом

Даже у самых успешных команд иногда возникают сложности, которые отрицательно сказываются на эффективности труда. Продуктивность персонала снижается из-за бесполезных совещаний, большого количества непрочитанных писем, отсутствия общения с коллегами в...

Будьте в курсе

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте актуальные статьи и новости о возможностях ИНСАЙДЕР

E-mail *

Нажимая кнопку «Подписаться» я даю свое согласие на обработку персональных данных

Купить

Услуги

Отзывы

Партнерам

Компания

Новости

Контакты

Блог

Карта сайта

Возможности

Все возможности

Мониторинг сотрудников онлайн

Создание скриншотов

Учет рабочего времени

Анализ продуктивности

Кейлоггер

Информационная безопасность

Контроль программ и сайтов

Учет поисковых запросов сотрудников

Цифровое досье сотрудника

Мониторинг мобильных устройств

Другие возможности

Интеграция с AD (Active Directory)

Пользователям

Документация

Системные требования

FAQ

Юридическая справка

Лицензионное соглашение

8 (800) 101-96-68

Заказать звонок

site@insidercontrol.ru

Входит в Реестр
российского ПО

Участник
Руссофт

Лучший проект
в сфере ИБ

Политика конфиденциальности