Получить демо-доступ
Получить демо-доступ
Начать бесплатно

Блог

Все теги
От подбора персонала до развития бизнеса: зачем компаниям HR-директор
Директор по персоналу, или сокращенно HRD от английского Human Resources Director — один из ключевых управленцев в структуре менеджмента компании. Этот специалист не только разбирается в кадрах, но и совместно...
Деловая игра как способ обучения сотрудников: примеры и советы по организации
Деловая игра — это бизнес-инструмент, который можно адаптировать под любые цели. Разнообразные сценарии помогают развивать умения работников, проверять предположения и практиковать решение нестандартных задач. В этой статье мы подробно...
ИНСАЙДЕР 2.0: масштабное обновление системы мониторинга
Мы рады представить вам масштабное обновление системы мониторинга сотрудников «ИНСАЙДЕР», которое выводит контроль продуктивности на принципиально новый уровень. В этом релизе мы сосредоточились на том, чтобы сделать сервис еще быстрее,...
Как распознать планы сотрудника на увольнение
Фраза многих начальников — «незаменимых людей не бывает» — держит подчиненных в тонусе. Однако зачастую из-за ухода ценного сотрудника, который выполнял определенные задачи, в коллективе начинаются проблемы. Быстро найти...
Сервисы для отдела кадров: автоматизация рутины и повышение производительности
Кадровое делопроизводство — обязательное направление деятельности любой организации. Законодательство строго регламентирует весь процесс взаимодействия с персоналом и требует оформления обширного пакета документов с момента приема сотрудника до его ухода....
Welcome-бокс: эффективный инструмент для интеграции новых сотрудников
Первые рабочие дни для любого специалиста — это настоящее испытание на прочность. Вне зависимости от того, насколько привлекательной казалась вакансия на этапе собеседования, адаптация к незнакомой корпоративной культуре и...
Что такое кадровая безопасность и кто за нее отвечает

Кадровой безопасностью называется комплекс мероприятий, которые позволяют сохранить важных для организации сотрудников, создать условия для их продуктивной деятельности, защитить коммерческую тайну и предотвратить экономические преступления.

Как аккуратно отказать в приеме на работу
Завершение личных отношений бывает разное: одни остаются друзьями, другие становятся врагами. То же происходит и в рекрутинге. Из статьи вы узнаете о корректных способах отказа соискателю для сохранения репутации...