Промышленный шпионаж: методы противодействия недобросовестной конкуренции

Разновидности и цели промышленного шпионажа

Основная задача промышленного шпионажа заключается в извлечении различного рода выгоды через доступ к разработкам других фирм. Компании, которые хотят воспользоваться чужими идеями, стремятся сократить траты собственных ресурсов: времени, человеко-часов и денег.

Различают национальный и международный промышленный шпионаж. Во втором случае, помимо экономических аспектов, возникают вопросы государственной безопасности. Если организацию уличат в хищении и разглашении конфиденциальной информации конкурентов, то это может не только навредить ее имиджу, но и привести к судебным разбирательствам.

История возникновения промышленного шпионажа

Государства используют методы промышленного шпионажа уже несколько столетий. Первые упоминания об этом появились в XVIII веке, хотя известны и более ранние случаи. Например, иезуитский проповедник, который находился в Китае с целью миссионерства, параллельно собирал сведения о методах создания фарфора. Об этом факте упоминал в своих письмах Пьер д'Энртекол.

Американский промышленник Сэмюэль Слейтер основал собственную текстильную фабрику. Но только перед этим он вывез из Англии, где ранее трудился подмастерьем, соответствующие наработки и чертежи. В итоге туманный Альбион потерял свое монопольное положение на текстильном рынке.

Бразилия была единственной страной, которая производила каучук. Ровно до тех пор, пока англичане не применили промышленный шпионаж и не завладели образцами нужных растений.

В период холодной войны СССР также прибегал к методам недобросовестной конкуренции. Несмотря на усилия по развитию собственной экономики, отечественные технологии заметно уступали западным, в том числе в области компьютерных разработок. За счет шпионажа советские процессоры напоминали или полностью соответствовали американским Intel 3000 или LSI-11/2.

Промышленный шпионаж в современном мире

Похищение корпоративных сведений возможно в любой организации, независимо от ее географического расположения и величины. Обладание эксклюзивными ноу-хау и инновационными решениями автоматически делает компанию привлекательной целью для злоумышленников.

Сегодня промышленный шпионаж — это неотъемлемый элемент глобальной экономики. Количество случаев такого рода преступлений увеличивается с каждым годом, а способы и методы незаконного получения конфиденциальных материалов постоянно развиваются.

Известные случаи промышленного шпионажа

Рассмотрим несколько резонансных примеров из мировой практики промышленного шпионажа:

1. Сотрудник отдела закупок компании Apple Пол Девин продавал азиатским поставщикам секретные данные о ценообразовании внутри фирмы. Он также обучал контрагентов тонкостям подготовки коммерческих предложений для торгов. Главными получателями информации были китайская KaedarElectronics и Cresyn. Разоблачение произошло после обнаружения переписки Пола Девина с покупателями данных. Суд назначил ему 20 лет лишения свободы и взыскал 2,28 млн долларов штрафа.


2. Работник компании Tesla Мартин Трипп по личным мотивам взломал операционную систему организации. Он похитил фото- и видеоматериалы с производства и передал их конкурентам.


3. Экс-сотрудник автоконцерна Ford Майк Юй перед уходом из компании незаконно присвоил себе 4 тысячи документов, включая дизайнерские концепции и задания на создание компонентов для машин. Он несколько раз пытался использовать эти материалы, чтобы устроиться на работу к конкурентам из КНР. В результате судебного разбирательства ему назначили тюремный срок с депортацией после освобождения и обязали выплатить 150 тысяч долларов штрафа.

Способы ведения промышленного шпионажа

Для добычи конфиденциальных корпоративных сведений злоумышленники используют следующие приемы:

1. Предлагают финансовое вознаграждение или угрожают сотрудникам компании-конкурента, чтобы те поделились секретной информацией.


2. Нанимают работников другой фирмы ради доступа к коммерческой тайне.


3. Засылают своего человека в организацию.


4. Ведут слежку за персоналом и объектами нужного предприятия.


5. Применяют спецтехнику для перехвата телефонных бесед, взлома ПК, фотографирования секретных разработок. В числе таких средств - устройства звукового контроля, аппаратура для съемки и отправки видео, системы дальнего наблюдения и прочее.

Злоумышленники могут комбинировать методы получения секретных сведений. Часто агент приходит на собеседование в фирму под видом кандидата на должность. В финальной стадии интервью такой "соискатель" старается узнать максимум конфиденциальной информации - список клиентов и партнеров компании, условия сотрудничества, проценты по ставкам и многое другое.

Методы защиты от промышленного шпионажа

Когда новые сотрудники начинают работать в фирме, они получают доступ к важным сведениям, которые представляют реальную или возможную ценность для бизнеса. В связи с этим стремление руководства обеспечить сохранность подобных данных и предотвратить их утечку вполне понятно.

Один из действенных методов защиты - установление правового режима производства, известный как ноу-хау. Под него попадают результаты интеллектуального труда в научной и технической сфере. К ноу-хау также относятся материалы, которые не подлежат разглашению и недоступны для посторонних.

Установка правового режима секрета производства необходима для того, чтобы предотвратить несанкционированное распространение корпоративных сведений третьими лицами. Введение ноу-хау дает возможность привлекать сотрудников к ответственности за нарушение обязательства о неразглашении.

Список материалов, которые попадают под такой режим секретности, гораздо шире, чем перечень стандартных объектов интеллектуальной собственности. К ноу-хау относят базы данных, разработки без патентов, производственные технологии, формулы, рецепты и многое другое.

Для получения охранных документов необходимо пройти ряд процедур, весь процесс может растянуться на несколько лет. Установление режима коммерческой тайны происходит за один день и позволяет обеспечить защиту данных немедленно.

Способы противодействия промышленному шпионажу

Для защиты корпоративной информации подходят следующие виды мер:

1. Организационные. Заключаются в проведении тренингов и обучения персонала по работе с конфиденциальной информацией фирмы. Нужно назначить ответственных за хранение секретных данных и установить для них разные уровни доступа.


2. Технические. Их суть состоит в применении спецсредств для защиты промышленных данных. Можно установить видеонаблюдение, прослушку, средства шифрования и ПО для слежения за рабочими местами и мониторинга действий персонала. При этом будут не лишними дополнительные методы авторизации, система контроля и управления доступом, а также электронные замки для ограничения входа в производственные помещения.


3. Дисциплинарные. Данные меры подразумевают контроль за соблюдением подчиненными обязательств по хранению секретных сведений. Сотрудники должны помнить, что Трудовой кодекс предусматривает дисциплинарные взыскания, включая увольнение, за разглашение корпоративной информации.

Правовые последствия промышленного шпионажа

За распространение корпоративных сведений сотрудник может понести не только дисциплинарную, но и материальную ответственность. Организация вправе обратиться в суд и потребовать с работника компенсацию за ущерб, который причинила утечка промышленных данных.

Уголовная ответственность предусмотрена за разглашение коммерческой, налоговой и банковской тайны, а также секретов производства. Согласно УК РФ, промышленный шпионаж — это хищение данных с использованием угроз, вымогательства или подкупа, обнародование информации без разрешения ее владельца.

В рамках Уголовного кодекса наказывают за определенные противоправные действия.

Незаконное получение конфиденциальных сведений

Наказание в виде штрафа до 500 тысяч рублей, исправительных работ сроком до 1 года или принудительных — до 2 лет, либо лишения свободы на аналогичный период.

Распространение или использование корпоративной информации

Могут назначить штраф до 1 млн рублей или лишение свободы сроком до 3 лет.

Под использованием сведений, которые составляют коммерческую тайну, признают получение финансовой или нематериальной выгоды (для себя или других лиц) через доступ к секретным документам.

Разглашение информации без разрешения владельца считают незаконным, если человек был обязан не распространять эти данные. Исключение — случаи, когда нормы права предписывают сообщить подобные сведения кому-либо.

Использование корпоративной тайны, которое повлекло финансовый урон свыше 1,5 млн рублей

Наказание составляет штраф до 1,5 млн рублей или тюремный срок на 5—7 лет в зависимости от масштаба вреда.

За корыстный мотив принимают сбор информации в процессе наемной работы ради извлечения материальной выгоды. Именно это и является промышленным шпионажем.

В случае подкупа должностного лица фирмы-конкурента преступление дополнительно квалифицируют по статьям 204 и 291 УК РФ.

Инциденты промышленного шпионажа происходят в России нечасто, однако все же встречаются в судебной практике страны. Например, в 2009 году сотрудник «Росгосстрах-Столица» скопировал клиентскую базу с целью ее дальнейшей продажи, за что получил год тюрьмы.

Заключение

На сегодняшний день промышленный шпионаж становится все более частым явлением. Это связано с недостаточной осведомленностью малых и средних предприятий о легальных методах конкуренции, а также стремлением представителей крупного бизнеса добиться преимущества с минимальными усилиями.

Чтобы защитить конфиденциальные материалы и секретные сведения, которые составляют коммерческую тайну, компаниям необходима четкая стратегия. От эффективности мер по противодействию промышленному шпионажу зависит доходность организации и перспективы ее развития.

Обезопасить корпоративные данные от кражи поможет система мониторинга «ИНСАЙДЕР». Она обеспечивает контроль действий персонала и позволяет пресечь любую подозрительную активность сотрудников. Протестировать весь функционал сервиса можно бесплатно в течение 2 недель.

Попробовать бесплатно

Оцените возможности системы мониторинга ИНСАЙДЕР в течение 14-дневного пробного периода и узнайте, чем на самом деле заняты ваши сотрудники

Введите ваше имя *

Телефон *

E-mail *

Нажимая кнопку «Попробовать», я даю свое согласие на обработку персональных данных