Занесите в систему структуру организации, установите программы-агентов на ПК сотрудников. Определите уровни доступа к отчетам «ИНСАЙДЕРА».
Подробные отчеты для руководителя
Предоставляет данные о всех действиях сотрудников за ПК в течение дня и график продуктивности. Помимо этого, из отчета можно узнать, во сколько сотрудник появился на рабочем месте и покинул его, а также ознакомиться с диаграммой соотношения видов деятельности.
Отображает изменения уровня продуктивности сотрудников в зависимости от времени суток и дней недели. С помощью этого отчета руководитель сможет узнать, в какие периоды мотивация персонала достигает пика или снижается.
Содержит информацию о том, сколько времени сотрудники тратят на взаимодействие с конкретным сайтом/приложением в течение дня.
Предоставляет статистику по веб-страницам и приложениям, которые сотрудники используют чаще всего, и их влиянию на уровень продуктивности. С помощью этого отчета можно узнать, какие ресурсы являются полезными, а какие отвлекают от работы.
Оформление индивидуальной сводки по каждому работнику, включая скриншоты, уровень активности, табель времени, использование программ и сайтов, поисковые запросы и инциденты.
Руководитель может предоставить сотрудникам права на редактирование данных и просмотр отчетов для самостоятельного контроля показателей эффективности.
Настройка списков продуктивных и непродуктивных сайтов и программ для отдельных сотрудников или целых отделов. В системе уже предусмотрена база с 650+ ресурсами. При необходимости вы можете добавить новые программы и сайты.
Возможность устанавливать индивидуальное расписание смен с учетом отпусков, командировок и других мероприятий. Также доступна настройка времени начала и окончания рабочего дня, плана задач и встреч.
Занесите в систему структуру организации, установите программы-агентов на ПК сотрудников. Определите уровни доступа к отчетам «ИНСАЙДЕРА».
Настройте рабочий график персонала для корректного составления автоматических отчетов. Внесите в него время начала и окончания рабочего дня, перерыва.